Молодой педагог на протяжении первых лет работы постоянно сталкивается с множеством проблем, к которым можно отнести взаимоотношения с детьми, родителями, сложность общения с коллегами, заполнение документации строгой отчетности. Иногда вчерашние выпускники вузов сознательно отказываются от помощи, предлагаемой наставниками. Молодой учитель много знает, он прекрасно подкован теоретически, но одновременно полон амбиций, нежелания видеть свои ошибки. Замечания, которые делает наставник, могут восприниматься иногда болезненно.

И все эти проблемы на фоне относительно не высокой заработной платы и отсутствия собственного жилья.

Конечно, проблемы решаются, и многое хочется сделать для их решения. Так, при ИМЦ УО Администрации Исилькульского муниципального района работает Школа молодого педагога, где молодые могут получить методическую помощь в организации учебно-воспитательного процесса.
 

 Чтобы улучшить положение  молодых педагогов, не стоит только полагаться на действия  государства. Я считаю, сама молодежь может содействовать решению возникающих проблем, прежде всего на местах.

Создание Ассоциации молодых педагогов сегодня – явление весьма актуальное, тем более в рамках Года Молодежи, 2009.

Ассоциация молодых педагогов – это добровольное общественное объединение молодых педагогов, ученых, развивающих сотворчество и исследовательскую деятельность.

Разрешите ознакомить вас с основными моментами устава и положения Ассоциации, а также с основными положениями программы Ассоциации Исилькульского района.